看護師の勤務の形態は、他の職業に比べてかなり特殊であり、その上に職場によっても変わってきます。一般に、勤務が2交代、あるいは、3交代のシフト制になっているという勤務先も多いものです。2交代は大体3割、3交代制は大体7割となっていて、かなり3交代制の病院が多いですね。しかしながら、2交代制の方が休みが多く取れるため、2交代制の方が人気があります。
看護師の夜勤は、１６時間などの長い時間の勤務で、勤務中の仮眠が取れます。月に８回までと国の指針で定められていますが、それ以上になってしまうことも多いです。勤めている病院の勤務シフトによっては、生活がとても不規則になってしまったり、過労になる人が多いのも、看護師が高い割合で離職していく理由の一つかもしれません。
看護師の国家試験にパスするよりも、むしろ、看護学校を卒業することの方が難しいと感じる人も多いのです。看護学校は大変厳しく、レポートの提出が遅れてしまったり、試験に落ちるなどのちょっとしたことで留年だそうです。そういう厳格な学校を卒業して、看護師国家試験にも合格した人は、できれば、看護師の職についてもらいたいですね。
看護師免許を得るには、何通りかのコースがあります。看護師免許を得るためには、国家試験を受験しなければならないのですが、いきなりは受験できません。試験を受けるためには看護専門学校と看護系短大(いずれも3年間)、看護系大学のうち、どれかの学校で、看護に関して学ぶという条件があります。
高校に進むときに衛生看護科に進むと、国家試験の受験資格を他の方法よりも早く手に入れられるため、一番早く、看護師の資格を得ることができるでしょう。でも、在学中に進路を変更したくなっても変えることは難しいです。さらに、最短５年で試験の受験資格を得られるのですが、試験までの期間が短いために試験勉強や実習が不足して試験に合格するのが簡単ではないという面もあるそうです。
もし、看護専門職の人が違う仕事場に移るなら、インターネットの転職サポートサービスを使うとよいでしょう。看護職の募集は、職業安定所や求人情報誌には記載されていないケースも少なくありません。その点、看護専門のオンライン求人サービスには、非公開案件の転職情報を閲覧できるだけでなく、仕事場のカラーといったこともチェックできます。言いにくい待遇などの条件のすり合わせをしてもらえるケースもみられます。
病院などで働く看護専門職が違う仕事先へ変わる際のミスマッチを避けるためには、第一に待遇で何を重視したいのかを言語化できるようにしておきたいものです。夜の勤務は難しい、充分な休みが欲しい、できればお看取りの場は避けたい等、リクエストには個性があります。看護スタッフの離職率の高さから補充したいところはいくらでもありますから、合わないと思われる仕事場で限界を待つ意味はありません。
看護専門職が職場を移る根拠としては、キャリアアップを挙げるとよいでしょう。以前の上司や同僚ととそりが合わなかったとか、不利な条件で働いていた等々、否定的な事由だったりすると、相手側の心証を悪くしてしまいます。それがいくら事実であろうとわざわざ報告するにはおよびませんから、ポジティブな印象を与える応募動機を告げるようにして下さい。
看護専門職が違う職場に変わろうとした時、多くの人が壁に当たってしまうのが応募理由です。どういう理由でその勤務先を希望しているのかを良い感触を抱かせるように言葉にするのは容易ではありません。高収入、休暇が多いといった労働条件のメリットを出すよりは、看護スタッフとしてもっと専門性を磨きたい等々、やりがいを求めているような応募理由のほうがパスしやすくなるでしょう。
看護師 求人 愛知
看護専門職が違う仕事先に変わる時も、十分な対策を必要とするのが採用面接です。試験官にマイナス点をつけられると、看護スタッフが足りない状況にも関わらずご縁がなかったということにもなるのです。良い雇用環境と思われる仕事場はライバルがその分多数いると考えて、ベストの状態で臨めるよう十分備えて自信を持って面接室へ入れるようにしましょう。場にふさわしい端正な装いで、本番では明るくはっきり話すことが肝心です。